Nos valeurs, nos repères
SAINT JAMES est fortement attachée aux valeurs d’indépendance, de liberté et d’ouverture sur le monde. Depuis la naissance en 1889 des Filatures de Saint-James au rachat de la société par ses salariés et ses cadres dirigeants en 1990, tout a été mis en œuvre dans l’intérêt commun de l’entreprise et de son environnement économique et social.
Loin de nous isoler, cet esprit d’indépendance nous a permis de multiplier les partenariats et de faire rayonner la marque à l’international tout en conservant notre identité.
Plus de 130 ans après l’implantation de la première filature sur la commune de Saint-James, sous l’impulsion de son ancien maire, Léon Legallais, les bureaux et les ateliers de l’entreprise n’ont jamais quitté la région, dont la marque est devenue l’un des fiers représentants.
La Normandie et ses traditions maritimes sont inscrites au cœur de notre ADN, et nous poussent chaque jour à faire connaître au plus grand nombre notre précieux héritage.
Tout comme les marins voyageurs qui embarquent en haute mer pour de longs mois, nous avons l’esprit d’aventure et le goût de la découverte.
Cette découverte est d’abord celle de nouveaux horizons, ce qui a fait de SAINT JAMES l’une des plus anciennes maisons de savoir-faire français à s’exporter à l’international, s’assurant une présence à Tokyo dès 1980.
Toutefois, il n’est à nos yeux pas d’exploration réussie si elle n’est pas motivée par le désir de partir à la rencontre des autres.
Notre aventure ne peut donc être riche et entière que si elle est vécue à vos côtés, vous qui êtes nos clients, nos fournisseurs ou nos partenaires.
Vous rencontrer nous ouvre de nouveaux horizons, nous donne de nouvelles idées et l’envie de porter toujours plus haut la culture maritime et le savoir-faire ancestral dont nous avons hérité.
Plus qu’un esprit d’équipe, c’est un esprit d’équipage qui unit tous ceux qui œuvrent pour les vêtements SAINT JAMES et contribuent au rayonnement de la marque.
Nous avons embarqué il y a plus de 130 ans, mettant le cap sur une même destination, portés par une exigence de qualité, de modernité et d’élégance, dans le respect de notre héritage maritime.
Nous construisons jour après jour une histoire commune, dans laquelle chaque membre de l’équipage joue un rôle déterminant. Par le travail qu’elles fournissent, par les innovations qu’elles mettent en place et les idées qu’elles apportent, toutes les personnes œuvrant pour les vêtements SAINT JAMES permettent à notre marque de maintenir le bon cap.
En 1990, pour préserver l’avenir de l’entreprise et conserver les emplois en France, comme le souhaitait Bernard Bonte, l’entreprise est rachetée par ses salariés. Une Reprise d’Entreprise par les Salariés (RES) est effectuée, et le directoire de la société est dès lors présidé par Yannick Duval.
L’entreprise se réorganise, valorisant encore plus le travail en équipe grâce à la création de groupes autonomes permettant aux salariés de changer régulièrement de poste. SAINT JAMES se développe et gagne des parts de marché, tout en poursuivant son essor à l’international.
De nouvelles collections de chemises, de pantalons et de vestes voient le jour, adoptant un style marin « casual chic » que la marque illustre encore parfaitement aujourd’hui. Les équipes s’installent dans de nouveaux locaux en 1996, avant une nouvelle extension 5 ans plus tard, pour une logistique adaptée à la croissance de la marque. En 2001, l’usine et les bureaux s’étendent sur 11 000 m2.
En 2013, Luc Lesénécal, ancien directeur général adjoint de la coopérative laitière Isigny Sainte-Mère, prend la tête de l’entreprise, secondé par Patrice Guinebault, ancien adjoint au directeur financier de SAINT JAMES. Les vêtements de la marque séduisent les créateurs et la marinière devient une pièce emblématique de la mode française.
Aujourd’hui, SAINT JAMES compte plus de 300 collaborateurs et un réseau d’une soixantaine de magasins, dont une trentaine lui appartenant en propre.
Répondant à sa vision à long-terme, SAINT JAMES poursuit ses investissements dans ses ateliers en France, avec notamment l’acquisition de 80 nouveaux métiers à tricoter sous 4 ans.
D'importants travaux de rénovation du siège historique ont été réalisés en 2023, offrant de nouveaux environnements de travail aux collaborateurs tous géographiquement basés à Saint-James, dans des bureaux attenant aux ateliers de production.
