L'équipage

L’esprit d’équipe fait partie intégrante du fonctionnement de notre entreprise. La qualité des vêtements SAINT JAMES repose sur le savoir-faire de toutes celles et ceux qui, au quotidien, innovent, créent, confectionnent et mettent leur expérience au service de la marque.
Une vision commune

Portés par une vision commune, tous les membres de notre équipe partagent la même exigence de qualité et de précision. Ils œuvrent chaque jour pour vous proposer des vêtements élégants, qui sont à la fois fidèles à leur héritage maritime et inspirés des tendances actuelles.

Le savoir-faire et le savoir-être ont une importance égale au sein de notre entreprise. Grâce aux formations que nous dispensons en interne, nous perpétuons des savoir-faire anciens qui, pour certains, ne sont plus enseignés dans aucune école. Sans cette volonté de transmission, les techniques traditionnelles de raccoutrage ou de remaillage par exemple auraient tout simplement disparu.

Le savoir-être Saint James est quant à lui basé sur le respect, la transparence et l’intégrité, qui contribuent tout autant que l’expertise technique à produire des vêtements à la hauteur de vos attentes.

Nos collections sont aussi le fruit de la créativité de notre équipe. C’est cette même créativité qui a permis aux vêtements Saint James de traverser les époques et les modes, sans jamais rien perdre en authenticité.

Du dessin à la confection des vêtements

Les ateliers Saint James sont divisés en trois pôles : un pôle collection, un pôle tricotage et un pôle confection.

Au sein de l’atelier collection, qui emploie 25 personnes, des stylistes et des modélistes redessinent chaque saison les vêtements Saint James, s’inspirant des dernières tendances de la mode pour actualiser les collections tout en conservant leur âme maritime et leur élégance.

L’atelier tricotage abrite 77 métiers à tricoter, dont 17 ont été renouvelés après 2013. Il s’agit d’un parc unique en France, et de l’un des plus grands parcs de métiers à tricoter à l’échelle de l’Europe.

Ces machines sont supervisées par des bonnetiers, qui sont aussi appelés maîtres tricoteurs. Ils procèdent aux réglages, qui diffèrent en fonction de chaque modèle, et surveillent d’un œil expert la production, dont ils vérifient la qualité avec une grande attention.

Enfin, l’atelier confection, au sein duquel les vêtements sont assemblés, repose sur le travail de 9 groupes autonomes. Chaque groupe est composé de 6 à 8 personnes. Plus de 100 couturières y exercent leurs talents, recourant à des techniques de confection complexes qui exigent une grande maîtrise.

Pour ne pas laisser passer le moindre défaut, du petit fil tiré à la minuscule fibre étrangère provenant de la laine des moutons, les raccoutreuses interviennent après le tricotage et avant la confection. Munies de loupes et de crochets, elles traquent les plus infimes imperfections pour que les vêtements Saint James soient le reflet de notre exigence et de notre expertise.

Index d'égalité professionnelle

Dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, les entreprises doivent mettre en place un dispositif d’évaluation des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes en vue de mettre fin aux écarts de salaires injustifiés.

Cet index est établi selon 5 indicateurs et noté sur 100 points :
- Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes (37/40 points)
- Les écarts des augmentations (20/20 points)
- Les écarts de répartition des promotions (15/15 points)

- Le pourcentage de salariées augmentées après la maternité (15 points). Au titre de 2020, cet indicateur n'est mesure, donc il ne sera pas pris en compte dans le calcul.
- La parité entre les femmes et les hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations (10/10 points).Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité.

Si l’entreprise obtient moins de 75 points, elle devra mettre en œuvre des mesures de correction pour atteindre au moins 75 points, dans un délai de 3 ans.

Pour cette année 2021, Tricots SAINT JAMES enregistre un Index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 96 sur 100 !

Depuis 2019, l'index d'égalité est au dessus de 81/100, et continue de progresser au fil des ans.
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